近期，上海市人社局發布2022年度社保繳費基數上下限的公告，公布了上年度在崗職工平均工資，而且從7.1日起按照新的繳費基數執行。社保繳費基數上下限是在崗職工平均工資的60%-300%。

2021年繳費基數：在崗平均工資10338元；繳費基數上下限是：5975元和31014元；

2022年繳費基數：在崗平均工資11396元；繳費基數上下限是：6520元和34188元；

一、 繳費調整后五險一金繳費變化

1、 城鎮職工養老保險

單位交16%，個人交8%，按照最低繳費基數6520元，個人交521.6元，單位交1043.2元；相比去年個人交478元和956元；，個人和單位每個月分別多交：43.6元和87.2元

靈活就業交費比例24%，個人最少交6520×24%=1564.8元；去年個人最少交5975×24%=1434元，增加了130.8元/月，一年多交1569.6元。

2、 城鎮職工醫療保險

單位繳費比例10.5%，職工個人交2%；靈活就業人員醫保交11.5%，按照最低6520繳費基數，單位、個人和靈活就業人員分別月交：684.6元、130.4元和749.8元。

按照去年5975繳費基數，單位、個人和靈活就業人員分別月交627.3元、119.5元和687.125元，調整后單位、職工和靈活就業人員分別每個月最少多交：57.3元、10.9元和62.67元；

3、 城鎮職工失業保險

單位和個人分別交0.5%；按照今年標準，單位和個人每個月最少交32.6元；去年是最少交29.875元，多交2.725元

4、 城鎮職工工傷保險

由單位交費，個人不需要交，交費比例0.16%-1.52%，按照0.16%比例，單位交10.432元，去年交9.56元，增加了0.872元。

調整以后：按照最低繳費基數來說：

單位每個月最少多交：87.2+57.3+2.725+0.872=148.097元

在職職工每個月最少多交：43.6+10.9+2.725=57.225元

靈活就業人員每個月最少多交：130.8+62.67=193.47元

5、 住房公積金

住房公積金最高繳費基數，就是社保繳費繳費基數上限，去年公積金繳存基數上限就是31014元，那么今年繳存基數最高就是34188元，根據上海市公積金官網數據：

調整后2022年公積金繳存下限2590元（去年2480元），繳費上限34188元；繳費比例5%-7%，按照5%比例，最高月繳存3418元；最低260元。

二、 養老金保險按照最低繳費交6520元，交15年退休待遇

個人60歲退休，職工養老保險交15年，繳費基數6520元，養老保險計發基數11396元，那么到期退休待遇：

基礎養老金：（11396+11396×繳費指數0.572）÷2×15年×1%=1347.7元

個人賬戶養老金：（6520×8%×12月×15年）÷計發月數139=675.4元

那么60歲退休金就是：基礎養老金+個人賬戶養老金=2023.1元

這是養老保險繳費基數不增加的情況下估算數據，考慮到繳費基數逐年增加，另外個人賬戶有利息，未來實際退休金稍高于2023元。

寫在最后：

每年在崗職工平均工資變化，深刻影響生活的方方面面。對于個人工資沒有實際增長的情況下，個人相當于被平均，會直接影響個人交費壓力。

另外在崗平均工資直接影響工傷保險賠付，像喪葬補助金和一次性工亡補助金，分別是6個月和50個月上年度全市職工月平均工資。

靈活就業困難人員申請社保補貼時，補貼金額也會提高，補貼是按照最低繳費基數交費金額補貼50%。